Requisitos
Buscamos una persona formada en el área de Humanidades, con conocimientos elevados de la comunidad protestante en España, nivel C1 de idioma Inglés que le permita redactar documentos y comunicarse a nivel bilingüe, con habilidades interpersonales, en especial para comunicarse de forma persuasiva, con iniciativa y capacidad para planificar, organizar y coordinar el área de Fundraising.
Se valorará que los candidatos aporten:
- Formación y experiencia en el área de Fundraising en fundaciones y asociaciones.
Participación en organizaciones ciudadanas, ya sea como voluntario o trabajador.
- Conocimientos en técnicas de comunicación, responsabilidad social corporativa y relaciones públicas.
- Formación en ética profesional.
LUGAR DE TRABAJO: Madrid
CONDICIONES LABORALES: Contrato a tiempo completo.
CONTACTO: remitir CV a María Cebrino Tena. Responsable Dpto. de Personas y Equipos,
personasyequipos@fliedner.es, con la referencia: Fundraising. Fundación Federico Fliedner
c/Bravo Murillo 85, 28003 Madrid.
Funciones del puesto:
- Comunicar la necesidad de apoyo desarrollando para ello una estrategia efectiva de comunicación. Implica un conocimiento profundo de la institución y cómo se posiciona dentro de la comunidad protestante. Conocer e interiorizar su visión, misión y valores.
- Mantener y mejorar las relaciones institucionales actuales.
- Investigar nuevas fuentes de financiación, llevando a cabo un estudio y análisis posterior, identificando las motivaciones de los posibles financiadores y vinculándolas a distintas actividades de captación, estableciendo las bases del área de fundraising de la Fundación.
- Desarrollar la estrategia de captación de fondos, alineando la misma con los objetivos generales de la Fundación, con el objetivo de crear valor y contribuir a su desarrollo integral y mayor impacto de nuestra labor como institución en la sociedad.
- Proponer soluciones creativas a los problemas que puedan surgir en la puesta en marcha de la estrategia de captación de fondos.
- Ejecutar y evaluar el programa de captación de fondos. Debe llevar a cabo lo planeado en tiempo y forma, aplicando la metodología de forma coherente y cumpliendo con los requisitos legales aplicables, así como evaluar y sistematizar las experiencias para extraer lecciones y hacer que se conviertan en un bagaje de toda la institución.
- Organizar su trabajo aprovechando los recursos puestos a su disposición de forma eficiente.
- Elaborar proyectos impactantes para recabar el apoyo económico de instituciones privadas y públicas.
- Relacionarse de manera efectiva con otras personas dentro y fuera de la institución, comunicándose de forma clara y persuasiva.
- Comunicación oral y escrita.
- Influencia y negociación.
- Iniciativa.
- Capacidad de planificación y organización.
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
