OPCIÓN 3 en su compromiso con los principios de igualdad entre mujeres y hombres y su responsabilidad para con las personas que trabajan en la entidad, cuenta con Plan de Igualdad desde marzo de 2015, incorporado en nuestra cultura corporativa. Por ello, el presente proceso de selección tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
PUESTO OFERTADO
Técnico/a de intervención sociolaboral en el Programa de Acompañamiento a Jóvenes en situación de calle
o sin hogar.
FUNCIONES DEL PUESTO
- Intervención individual con jóvenes en situación grave de exclusión social. Tareas de
acompañamiento socioeducativo, tanto en el centro de atención como en medio abierto.
- Acompañamientos presenciales con los y las jóvenes atendidos para la realización de gestiones y
acciones relacionadas con todos los ámbitos de intervención: alojamiento, manutención, sanitario,
de ocio y tiempo libre, etc.
- Dinamización del espacio de centro de día y desarrollo de actividades grupales.
- Tareas de orientación sociolaboral y prospección de empresas.
- Realización de informes y registro de información profesional relativa a las personas atendidas.
- Participación en la redacción de las memorias técnicas del proyecto.
- Coordinación profesional y trabajo en red con los recursos de atención a Personas sin Hogar,
Servicios Sociales Municipales y otros centros y entidades con las que se desarrollen intervenciones
conjuntas.
FORMACIÓN REQUERIDA
- Diplomatura, Licenciatura o Grado relacionada con el ámbito social.
EXPERIENCIA
- Experiencia profesional en atención a personas en situación de exclusión social grave.
- Experiencia como insertor/a laboral y prospector/a de empresas.
- Experiencia profesional con adolescentes y jóvenes del sistema de protección.
- Experiencia en coordinación y trabajo en red con la red de recursos de atención a Personas sin
Hogar de Madrid.
OTROS REQUISITOS
- Conocimiento del sistema de protección de menores de la Comunidad de Madrid.
- Conocimiento de herramientas informáticas básicas: Windows, Office Word, Access y Excel.
- Persona flexible, con capacidad de afrontar situaciones complejas y variedad de tareas en
diferentes contextos de intervención dentro y fuera de centro.
- Persona capaz de manejarse en situaciones de crisis y con habilidades para la gestión de conflictos.
SE OFRECE
- Contrato de duración determinada de 6 meses.
- Jornada completa de 39 horas semanales.
- Salario 19.000 € (bruto anual).
Las personas interesadas, que cumplan los requisitos para el puesto, pueden enviar su curriculum por
correo electrónico a la dirección empleo@opcion3.es
