Técnico/a apoyo Intervención Social
Lugar de trabajo: Madrid Sede Central
Descripción de la Entidad
La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) es una organización no gubernamental fundada en 1979, de acción voluntaria, humanitaria, independiente y plural. Nuestro objetivo es el de trabajar junto a la ciudadanía por la defensa del derecho de asilo.
Nuestra misión es defender y promover los derechos humanos y el desarrollo integral de las personas refugiadas, apátridas y migrantes vulnerables con necesidad de protección internacional.
Objetivo del puesto
Apoyar en el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del Área Social a través de la gestión de proyectos, realización y la redacción de informes, y memorias, la participación en redes y plataformas.
Funciones del puesto
- Apoyo en la planificación, elaboración y seguimiento de proyectos.
- Apoyo a la coordinación del área de intervención social en la implementación del sistema de calidad en el área social, sistematización de la gestión y verificación de implementación de las estrategias de intervención.
- Apoyo en la organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos al seguimiento, evaluación y reorientación de la praxis así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
- Elaboración y revisión de Informes Sociales.
- Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
- Formulación, gestión y justificación técnica y económica de los proyectos vinculados al área social, en apoyo a la Coordinación del Área de Intervención Social.
- Apoyo en la definición, documentación y argumentación desde los puntos de vista metodológico, científico y administrativo, protocolos de intervención complejos, innovadores y sostenibles, adaptándolos a contextos socioeconómicos y psicosociales excepcionales.
- Elaboración de informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
- Elaboración de materiales formativos y de apoyo metodológico para los equipos de Intervención Social.
- Apoyar la actividad de investigación y estudios del área social.
- Apoyo en la participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculada a los objetivos de la entidad de promoción eficaz de vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.
- Seguimiento y participación en el buen funcionamiento del área social.
- Trabajo en dependencia orgánica de la Coordinación del área de Intervención social y el equipo del área, así como con el resto de las diferentes áreas de CEAR.
Requisitos: Formación, Experiencia y Aptitudes
- Preferentemente Título de Diplomatura/Grado en Trabajo Social.
- Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico.
- Inglés nivel alto hablado y escrito.
- Formación específica en estrategias y metodologías innovadoras de Inclusión social, en derechos humanos y/o asilo y migraciones forzadas.
- Formación y experiencia en formulación, gestión y justificación de proyectos.
- Experiencia en intervención social.
- Conocimiento fundamentado de las herramientas conceptuales, metodológicas y tecnológicas de investigación y del trabajo especializado en materia de Trabajo Social.
- Se valorará formación en género.
- Se valorará haber participado en publicaciones y proyectos de investigación social relacionadas con estrategias y metodologías innovadoras de Inclusión Social, en migraciones, asilo y derechos humanos.
- Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
Capacidades y compromisos
- Capacidad para dirigir y controlar la aplicación de planes y programas de intervención complejos, y proponer alternativas de solución potenciando capacidades de autonomía del equipo profesional de intervención de la entidad.
- Capacidad de organización, planificación, coordinación y seguimiento de planes de trabajo, de forma resolutiva y propositiva.
- Capacidad de trabajo con autonomía profesional e investigadora.
- Capacidad de trabajo en equipo, negociación y resolución
- Actitud motivada y motivadora.
- Sólida orientación a resultados.
- Compromiso con los objetivos de CEAR, con su misión, visión y valores
- Dinamismo, pro actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.
Se ofrece
- Incorporación inmediata.
- Jornada laboral de 25 horas.
- Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Presentación de candidaturas enviando currículum vitae:
e-mail: raquel.santos@cear.es
Referencia-asunto del mensaje: Técnico/a Intervención Social Servicios Centrales.
