LOCALIZACIONES
- Santander y Jerez de la Frontera (Cádiz).
REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES
- Al menos 2-3 años de experiencia en el rol de Orientador/a Laboral en perfiles no cualificados.
- Habituado a realizar prospección de empresas y conocimiento del tejido empresarial Cántabro y Andaluz (imprescindible).
- Inglés fluido (necesario). Francés, ruso y árabe pueden ser un plus.
- Experiencia en herramientas online de búsqueda de empleo (portales públicos, privados, APPS, etc.) y en itinerarios personalizados de empleo (confeccionar currículo, realizar entrevistas, etc.).
- Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas Office.
- Experiencia como coach de empleo individual y grupal.
- Es deseable conocimiento sobre la cultura árabe, dado el origen de la mayoría de los refugiados (requisito deseable).
- Experiencia como formador impartiendo cursos de habilidades (técnicas y no técnicas) y cursos socio-laborales.
¿QUÉ HAREMOS JUNTOS?
- Ayudaremos a los refugiados que solicitan ayuda en nuestra organización a buscar y encontrar empleo.
- Crearemos sinergias con entidades privadas municipales, autonómicas y sociales de la región para promover el empleo de los refugiados.
- Daremos seguimiento a los programas ya existentes en la asociación para refugiados, trata, etc.
¿QUÉ BUSCAMOS DE TI?
- Una persona con actitud positiva y dinámica.
- Practico/a y resolutivo/a.
- Orientado/a a las personas y a su colocación.
CONDICIONES
- Trabajo a media y/o jornada completa en un entorno multidisciplinar junto con psicólogos clínicos, trabajadores sociales y profesores, etc.
- Contrato a por obra y servicio hasta finalizar el proyecto (dic. 2018) con posibilidades de renovación.
- Salario según tablas salariales de la Administración.